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随着各个小团队的士兵损耗严重，他们有些已经无法成建制的接取某段战线的防御任务，需要跟其他军团一起合作，组成新的团队，才能获得正式的巡逻守卫任务。
否则就只能作为散人战斗小队，跟随其他军团进行战斗，听从正式军团的指挥，干各种脏活累活，面对最凶残的对手。
所以他们更愿意与其他团队合并，保持着独立战斗军团的编制，拥有更多自主控制权。
木团长他们的军团人数，也已经降低到百人左右，三支队伍也才三百人上下，勉强维持着独立军团的番号，但也需要补充新的兵员，才更加保险。
现在有这些小军团愿意合作，对他们来说也是有利的，避免被剥夺自主权。
“好，我们现在这十几支小团队，可以拼组成三支五百余人的编队，明天我们就可以接受同一段战线的战斗任务，彼此照应。”
木团长在群里把各支团队的信息统计汇总，发现可以出战的人数，从三百人一下提升到一千七百人，可以分成三个五百人军团的编制。
而他们三个获得新装备的团长，正好也可以各自带一支完整编队。
这样会导致力量分散，不过他们毕竟战线连在一起，若是遇上大股敌人，完全可以短时间内汇合，保持力量的集中。
主要还是看大家平时的沟通，若是能及时回应，不会出现各自为战，力量分散的局面。
“好！希望这一次，我们可以收缴更多的魔血石。”新加入的团队仿佛看到了新希望，开始期盼明天的战斗。
对木团长他们来说，这次训练场的军团合并，算是意外之喜，但也深刻的体会到，一支有实力的团队，真的很容易吸引到其他人的加入。
这就是强者效应，只有实力足够强，才能够在这残酷的战场上生存下来，大家都希望可以找到强力的队友盟友，而不希望带一群拖后腿的猪队友。
以前他们都是想找人抱大腿的，今天，却竟然成为别人眼中的大腿。
一时间他们还没有适应这种身份的转变。
不过兴奋消退之后，他们也在思考这个问题，这是一个非常明显的标志，实力增强的强烈信号，接下来要考验他们的能力，是不是能胜任这个领导者的角色。
若还是保持着以往的那种小弟角色的心态，无法有效的管理这个新团队，那毫无疑问，维持不了几天，他们这个战斗新群就要解散了。
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